formation.umih83.fr

Centre de formation en hôtellerie-restauration dans le Var : Le permis de former

Le permis de former

Retour Nous contacter
Consulter le calendrier de formation

Public : Cette formation s’adresse à toute personne identifiée comme tuteur et maître d’apprentissage dans lesecteur CHRD.

PLAN D’INTÉGRATION DANS L’ENTREPRISE

La réussite d’un jeune en formation dépend pour beaucoup de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement dont il bénéficie en entreprise ; ce qui souligne le caractère fondamental de l’action des tuteurs et des maîtres d’apprentissage dans la formation des alternants.

Savoir accueillir, montrer aux jeunes, échanger avec les centres de formation, sont des compétences majeures que les tuteurs et maîtres d’apprentissage doivent développer et mettre en oeuvre constamment pour chaque alternant.

La formation permet de comprendre le fonctionnement et les enjeux de la formation qualifiante, les missions et rôles des différents acteurs en présence, ainsi que toutes les notions nécessaires à une intégration réussie : communication, responsabilité, passion à transmettre, management et évaluation des performances.

À L’ISSUE DE CETTE FORMATION, le stagiaire se voit remettre un plan d’intégration du jeune à accueillir.

FORMATION 2 JOURS

INTER et intra ENTREPRISES - 8 à 14 participants Information sur les parcours de formation professionnelle par alternance dans le secteur CHRD

  • Participer à l’information, l’orientation et l’articulation du parcours de formation professionnelle de l’alternant
  • Permettre à l’alternant de tirer profit au maximum de l’alternance


Intégration de l’alternant à son nouvel environnement professionnel

  • Créer les conditions d’une intégration professionnelle réussie dans l’entreprise, le métier et plus largement le secteur CHRD


Accueil et accompagnement, organisation du parcours de formation

  • Accompagner l’alternant dans la découverte du métier et dans la construction de son projet professionnel


Transmission et évaluation des compétences professionnelles en situation de travail

  • Organiser et réaliser le parcours de formation professionnelle de l’alternant en situation de travail
  • Contribuer à l’evaluation des acquis professionnels de l’alternant tout au long du parcours de formation


Initiation au droit social : les contrats de formation en alternance dans le secteur CHRD

  • Appliquer les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance



MOYENS PÉDAGOGIQUES :
Cours théoriques, outils pédagogiques, évaluation.

INTERVENANTS :
Formateurs labellisés CPNE/IH.

FORMULAIRE D'INSCRIPTION

RENSEIGNEMENTS CONCERNANT LE PARTICIPANT

Civilité:    Mme    M.  





Prise en charge :    Oui    Non  


* Champs obligatoires pour la délivrance du permis d'exploitation

SI VOUS ÊTES UNE ENTREPRISE POUR LA CONVENTION ET LA FACTURATION, Merci de bien vouloir compléter ces renseignements








 Conformément à l’article L.3332-1-1 du CSP et à son décret d’application N°2007-911 du 15 mai 2007 permettant la délivrance de l’attestation de participation à la formation au permis d’exploitation, le futur stagiaire reconnaît avoir été informé sur les conditions générales d’inscription aux modules de formations au Permis d’Exploitation, dispensées par UMIH FORMATION, et sur les différentes durées de ces formations (3 jours ou 1 jour). En conséquence, UMIH FORMATION ne peut être tenue pour responsable du choix de la durée de la formation, au permis d’exploitation, effectué par le stagiaire. Vous reconnaissait avoir pris connaissance des conditions générales de vente qui lui ont été remises avec le bulletin d’inscription.

Envoyer